La iniciativa se encuentra a la espera de la aprobación del Directorio del organismo. De concretarse, la experiencia piloto alcanzaría a 85 niños, niñas y adolescentes de familias vinculadas a la actividad tarefera. Además, el RENATRE continúa impulsando programas orientados a promover el empleo registrado, prevenir el trabajo infantil y favorecer la inserción laboral de trabajadores rurales.
El Registro Nacional de Trabajadores Rurales y Empleadores (RENATRE) presentó un proyecto para la implementación de los primeros Centros RENATRE de Cuidado y Educación Rural (CRECER) en Misiones. La propuesta contempla su desarrollo en Apóstoles y estaría destinada a 85 niños, niñas y adolescentes de familias vinculadas a la actividad tarefera, en caso de recibir la aprobación correspondiente.
Así lo explicó el delegado provincial del organismo, Fernando Graef, durante una entrevista en el programa Nuestras Mañanas de Radio Tupambaé, donde brindó detalles sobre las acciones que impulsa el RENATRE en la provincia.
El proyecto contempla la apertura de dos centros que funcionarán en contraturno. Uno recibirá a 50 chicos y el otro a 35. Según explicó Graef, el municipio aportará el refrigerio, la empresa La Cachuera colaborará con docentes y el RENATRE cofinanciará el funcionamiento y la coordinación de ambos espacios.
El programa tendrá una duración inicial de seis meses y será la primera experiencia de este tipo en Misiones, aunque ya se desarrolla desde hace varios años en otras provincias.
Escuchá la entrevista completa con Fernando Graef:
Acciones contra el trabajo infantil
Durante la charla, Graef también se refirió a las actividades desarrolladas durante junio junto con la Comisión Provincial para la Erradicación del Trabajo Infantil (COPRETI), en el marco del Día Mundial contra el Trabajo Infantil.
En ese contexto, el RENATRE participó de una jornada en una escuela rural de Concepción de la Sierra, donde se realizaron actividades recreativas y un juego de mesa destinado a promover el diálogo, el trabajo en equipo y la detección de posibles situaciones de trabajo infantil.
El delegado indicó además que el organismo recibió denuncias relacionadas con esta problemática y remarcó la importancia de que la comunidad informe estos casos para que los organismos competentes puedan intervenir.
La registración y los derechos laborales
Graef recordó que una de las principales funciones del RENATRE es promover la registración de los trabajadores rurales, ya que ello permite acceder a la cobertura social, la prestación por desempleo, capacitaciones y al régimen jubilatorio especial de la actividad.
En ese sentido, explicó que los trabajadores rurales pueden acceder a la jubilación a los 57 años, siempre que reúnan los requisitos establecidos, y destacó la importancia de que los empleadores registren correctamente cada jornada trabajada.
Certificación para empresas
Otro de los programas que impulsa el organismo es la certificación de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), un reconocimiento gratuito y renovable destinado a empresas que cumplen con la normativa laboral.
Según explicó Graef, la certificación busca reconocer a los empleadores que desarrollan buenas prácticas laborales y contribuir a que sus procesos productivos cumplan con los estándares exigidos por distintos mercados.
Actualmente, empresas del sector forestal y establecimientos yerbateros de Misiones ya iniciaron ese proceso de certificación.
Programa de Empleo Rural
El delegado también presentó el Programa de Empleo Rural (PER), una herramienta que busca vincular a trabajadores rurales registrados que se encuentran desocupados con empresas que necesitan incorporar personal.
En una primera etapa, el programa está dirigido a quienes perciben la prestación por desempleo, a quienes el RENATRE les confecciona un perfil laboral para que pueda ser consultado por empleadores registrados.
Prevención de situaciones de vulnerabilidad
Durante la entrevista, Graef señaló además que el organismo trabaja junto con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), ministerios y otras provincias en acciones vinculadas a la migración de trabajadores rurales.
El objetivo, explicó, es contar con información sobre los traslados laborales para prevenir situaciones que puedan derivar en vulneración de derechos o condiciones laborales inadecuadas.
Finalmente, recordó que la delegación del RENATRE en Posadas atiende de lunes a viernes, de 7 a 15, y que los trabajadores pueden realizar consultas o denuncias a través de la línea gratuita 0800-777-7366 (opción 3) o por WhatsApp al (011) 2279-0400.