El Gobierno avanza en el decreto que otorgará a los afiliados la elección de sus obras sociales


Tras el revés sufrido con la caída de la Ley Ómnibus en el Congreso, el Gobierno se encuentra ultimando los detalles para la reglamentación de un decreto que busca desregular las obras sociales de los sindicatos. Según fuentes cercanas a TN, se espera que la normativa sea publicada en el Boletín Oficial entre el lunes y el martes de esta semana.

El propósito principal de este decreto es otorgar “libertad de elección a los beneficiarios” y promover la “competencia abierta entre obras sociales y prepagas”.

Los principales artífices detrás de la planificación de este decreto fueron, una vez más, los asesores Federico Sturzenegger y Santiago Caputo, en colaboración con el jefe de Gabinete, Nicolás Posse, y otros miembros del círculo de confianza del presidente Javier Milei.

Según los detalles revelados por TN, los trabajadores tendrán la libertad de elegir entre las obras sociales o cualquier empresa de medicina prepaga. Además, se eliminará la obligatoriedad de permanecer un año en la obra social de la actividad al ingresar a un nuevo empleo en relación de dependencia.

Uno de los puntos centrales del decreto 70/23 consiste en eliminar la intermediación cuando el beneficiario realiza la derivación de aportes.

En términos específicos, se establece que el trabajador podrá optar por una prepaga una vez al año, en cualquier momento desde el inicio de la relación laboral.

Por otra parte, se establece que las empresas de medicina prepaga estarán obligadas a contribuir al Fondo Solidario de Redistribución con el total de la cuota que reciben.

Esta decisión marca un nuevo episodio en el conflicto entre el Gobierno nacional y los sindicatos, que se ha intensificado aún más esta semana con el fracaso de las negociaciones sobre el salario mínimo.

Al mismo tiempo, las empresas de medicina prepaga han anunciado un aumento promedio del 23% en las cuotas para marzo, sobre el valor de febrero. Este es el tercer aumento consecutivo en lo que va del año, mientras las empresas buscan recuperarse del atraso sufrido en 2023, cuando los planes de salud aumentaron un 134% y la inflación cerró en 211,4%.

La actualización de las tarifas se produce en un contexto en el que el Gobierno ha decidido no intervenir en los precios, y las empresas no tendrán un límite para la diferencia entre el precio del plan para personas más jóvenes (más económico) y el resto. En lo que va de 2024, los usuarios de las prepagas han experimentado un aumento del 30% en enero y del 26% en febrero.

Los puntos clave del DNU sobre desregulación de las obras sociales son los siguientes:

  • Los beneficiarios podrán elegir libremente entre obras sociales y prepagas.
  • Ya no será obligatorio que los beneficiarios permanezcan un año en la obra social de su actividad al comenzar un nuevo empleo.
  • Los beneficiarios podrán elegir una obra social o prepaga sin intermediación al iniciar un nuevo empleo.
  • El derecho de elección podrá ejercerse una vez al año, en cualquier momento desde el inicio de la relación laboral.
  • Las empresas de medicina prepaga deberán contribuir al Fondo Solidario de Redistribución con el total de la cuota que reciben.

TN