El próximo sábado 17 de agosto, los empleados de comercio que trabajen durante el feriado recibirán una compensación adicional, de acuerdo con lo estipulado por la legislación vigente sobre el descanso dominical y feriados nacionales. Este beneficio se encuentra establecido en el artículo 2° de la Ley Nº 2.446 de Feriados Nacionales y Días no Laborables.
Según esta normativa, los trabajadores mercantiles que presten servicios en días feriados recibirán el doble de su salario habitual, un beneficio que aplica incluso si el feriado coincide con un domingo. En caso de que no trabajen, percibirán igualmente el salario correspondiente al día feriado.
Cálculo del pago doble
El cálculo de la suma adicional para quienes trabajen el 17 de agosto se realiza sobre la base de los importes actualizados por categoría, conforme al último acuerdo entre la Federación Argentina de Empleados de Comercios y Servicios (FAECyS) y el sector empresarial.
Por ejemplo, un empleado de la categoría “Maestranza A” con un salario básico de $441.108, más antigüedad y presentismo, podrá calcular su valor por hora extra trabajada en el feriado de la siguiente manera:
- Salario Básico: $441.108
- Antigüedad: $4.411,08 (1% del básico por cada año trabajado)
- Presentismo: $37.126,59 (8,33% del básico)
El valor por hora extra se estima en $4.826,46, lo que representa la base para calcular el pago doble en el feriado del 17 de agosto. Esta medida refuerza el derecho de los empleados a recibir una compensación justa por su trabajo en días especiales. Primera Edición