El Gobierno de Misiones confirmó un nuevo incremento salarial para docentes de todos los niveles y modalidades, que se verá reflejado en los haberes de abril. La medida, sin embargo, fue cuestionada por los gremios, que la consideraron insuficiente frente al contexto económico.
De acuerdo a los datos oficiales, el salario del cargo testigo de maestro de grado con jornada simple y sin antigüedad se elevó a $755.001, mientras que con la máxima antigüedad alcanza los $981.989. En el nivel secundario, un paquete de 42 horas cátedra quedó fijado en $1.815.566 para docentes sin antigüedad y asciende a $2.252.590 para quienes cuentan con mayor trayectoria.
Desde la Provincia indicaron que la actualización responde a compromisos asumidos en la negociación paritaria de febrero y remarcaron que la nueva escala ya impacta en los sueldos de este mes.
El anuncio se dio tras una reunión entre autoridades educativas y laborales junto a representantes de los gremios UDPM, UDA, SEMAB, SADOP, SIDEPP y AMET, donde también se repasaron otros puntos de la agenda docente y se acordó dar continuidad al diálogo en próximas instancias.
Pese a ello, desde la Unión Docentes Argentinos (UDA) Misiones rechazaron la propuesta. “No se alcanzó un acuerdo en la mesa salarial, ya que resulta insuficiente y no responde a los ejes de lucha planteados”, señalaron.
Entre los reclamos, el sindicato exigió una recomposición que permita sacar a la docencia de la línea de pobreza, garantizar salarios dignos en todo el escalafón y avanzar en la estabilidad laboral mediante titularizaciones. Además, advirtieron que el incremento —que llevó el salario inicial de $711.000 a $755.000— “está alejado de las necesidades reales”.
Finalmente, desde el gremio ratificaron que continuarán con medidas hasta alcanzar una recomposición salarial acorde a la situación del sector.