El Gobierno de Misiones analiza medidas para amortiguar el impacto social y económico que generará la decisión del Ministerio de Capital Humano de dar de baja el programa nacional “Volver al Trabajo” , prevista para el mes de abril. Así lo confirmó el ministro de Desarrollo Social de la provincia, Fernando Meza, en comunicación telefónica con Nuestras Mañanas.
El funcionario explicó que la medida afectará a cerca de 36 mil beneficiarios en territorio misionero, quienes actualmente perciben un ingreso mensual de 78 mil pesos a cambio de tareas comunitarias, como trabajos en cooperativas, mantenimiento urbano, proyectos sociourbanos y acciones vinculadas al cuidado de la primera infancia.
Según detalló, la eliminación del programa implica un cambio en el esquema de asistencia social a nivel nacional. “Se deja de financiar la demanda directa de los beneficiarios para pasar a un sistema que prioriza la oferta educativa”, indicó. En ese sentido, anticipó que se implementaría un sistema de “vouchers” destinados a la formación profesional, aunque aún no se conocen precisiones sobre su alcance ni condiciones.
Ante este escenario, la provincia busca garantizar alternativas que permitan reducir el impacto económico. “Estamos hablando de una masa de recursos cercana a los 2.800 millones de pesos mensuales que hoy ingresan a Misiones. No es un monto menor y su pérdida tendría consecuencias negativas”, advirtió Meza.
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Como respuesta, el Gobierno provincial pondrá a disposición su red de centros de formación profesional, con el objetivo de canalizar la capacitación de los beneficiarios. Entre las opciones mencionadas se encuentran instituciones educativas, la Universidad Popular, escuelas para jóvenes y adultos (EPJA) y un nuevo centro de formación que funcionará en el barrio A3-2 de Posadas.
Además, se trabaja en articulación con el sector privado para impulsar capacitaciones en oficios con salida laboral, como construcción —incluyendo nuevas técnicas como la construcción en seco—, electricidad y tareas vinculadas al mantenimiento del hogar.
El ministro también señaló que se evalúa la posibilidad de que los futuros vouchers puedan ser utilizados como complemento salarial en caso de que empresas decidan incorporar beneficiarios al mercado laboral formal.
“El objetivo es que el impacto de esta decisión sea lo más leve posible, tanto para las familias como para la economía provincial”, sostuvo.
El plazo vigente del programa se extiende hasta abril, mes en el que se concretaría el último pago. A partir de entonces, se abriría una nueva etapa basada en el esquema de formación, aún en proceso de definición por parte del Gobierno nacional.
Mientras tanto, desde Misiones continúan las gestiones y el diálogo con autoridades nacionales para asegurar que la infraestructura educativa existente en la provincia sea tenida en cuenta en la implementación del nuevo sistema.