En una reunión celebrada este martes, el Gobierno de Misiones y la Mesa de Diálogo Docente, integrada por UDPM, SIDEPP, UDA, SEMAB-CEA, SADOP y AMET, han firmado un acta acuerdo que redefine significativamente las condiciones salariales para los maestros de la provincia.
El acuerdo establece que el salario inicial para un docente sin antigüedad será de $450.000, lo que incluye el FOPID y el adicional por pasaje. Sin embargo, queda excluido el adicional por zona. Este aumento representa un incremento aproximado del 12,5% con respecto al salario básico anterior, que pasó de $100.000 a $113.500,77.
El Ministro de Educación, Ramiro Aranda, expresó su satisfacción por el acuerdo alcanzado con los seis gremios docentes de la Mesa de Diálogo, resaltando que este es el cuarto aumento en cinco meses. Aranda enfatizó la importancia de corregir las distorsiones en los escalafones salariales y aseguró que se están realizando simulaciones para evaluar el impacto salarial de estas medidas.
El acta también incluye disposiciones para la recomposición salarial del básico y garantías salariales para docentes con diferentes niveles de antigüedad. Además, se otorgarán beneficios adicionales a cargos directivos de escuelas técnicas y se ajustarán los porcentajes de conceptos salariales para ciertos cargos del nivel superior.
Por otro lado, se establece que el adicional por movilidad se calculará según el precio de la nafta súper al día 15 de cada mes, con excepción de junio y diciembre, donde se considerarán los valores vigentes al día 6.
El acuerdo también contempla una próxima reunión el 25 de junio para discutir el caso de la equivalencia del cargo testigo, de acuerdo con la ley de incompatibilidad. Asimismo, se informa que los jubilados y pensionados recibirán en junio un pago a cuenta de la movilidad correspondiente a este mes, que originalmente estaba programado para julio. (Primera Edición)
Así quedó el aumento salarial docente para el mes de junio:
Representantes del Gobierno provincial se reunieron con la mesa Paritaria Salarial docente y acordaron un aumento salarial para junio, marcando el cuarto aumento en cinco meses financiado por fondos provinciales. Se acordó elevar el Salario Básico inicial a $113.500 y el Salario inicial a $450.000, excluyendo la zona. También se actualizó el código 960 (movilidad) a $1079 por litro de nafta súper. Se estableció una próxima Mesa Técnica Salarial para el martes 25/6/24 y se comprometió a analizar el blanqueo del FoPID a partir de julio. (MOL)
El Acta
