Aerolíneas Argentinas y gremios logran preacuerdo clave que asegura la continuidad operativa y evita el procedimiento de crisis


Tras una extensa jornada de negociación que se prolongó por más de siete horas en la sede de Aerolíneas Argentinas en Aeroparque, la aerolínea de bandera y los principales gremios aeronáuticos alcanzaron un principio de acuerdo que garantiza la continuidad de las operaciones y pospone la posibilidad de aplicar el Procedimiento Preventivo de Crisis. La aprobación final de este preacuerdo dependerá de la ratificación de las asambleas sindicales.

Detalles del acuerdo preliminar

En el transcurso de las negociaciones, los representantes de la Asociación del Personal Aeronáutico (APA), la Asociación Argentina de Aeronavegantes (AAA) y la Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas (APLA) discutieron diversos temas en un proceso de diálogo complejo y con varios intervalos. Aunque inicialmente las reuniones fueron por separado, los gremios finalmente decidieron trabajar en conjunto para acelerar el proceso y avanzar en los puntos en disputa.

El acuerdo abarca modificaciones en el Convenio Colectivo de Trabajo, dejando en segundo plano la negociación salarial, donde persisten diferencias. Mientras que el Gobierno ofrece un incremento máximo del 14%, los gremios reclaman un aumento del 35%, porcentaje que aún deberá negociarse.

Principales puntos del acuerdo según cada gremio

  1. APLA (Asociación de Pilotos de Líneas Aéreas):
    • Renuncia a pasajes confirmados en clase ejecutiva para pilotos activos y jubilados, con un impacto positivo de 8 millones de dólares anuales en ventas.
    • Eliminación de asientos de descanso en clase ejecutiva, generando un ahorro potencial de 5 millones de dólares al año.
    • Modificación en el inicio del tiempo de servicio: ahora el tiempo laboral comienza al llegar al aeropuerto, y no desde el traslado en remis.
    • Cancelación de remises para capacitaciones, en espera de finalizar los contratos actuales.
  2. AAA (Asociación Argentina de Aeronavegantes):
    • Cambios en la estructura de tripulación: los tripulantes podrán cubrir vuelos de distintas zonas y aviones, optimizando recursos.
    • Eliminación de áreas de descanso tipo cama en vuelos de largo alcance y venta a bordo de productos, acción hasta ahora bloqueada.
    • Ajuste en el inicio de jornada laboral en el aeropuerto y no desde el viaje en remis, similar a los pilotos.
  3. APA (Asociación del Personal Aeronáutico):
    • Aceptación de sistemas automáticos de check-in y self bag drop, una práctica común en aeropuertos internacionales.
    • Autorización para que Aerolíneas preste servicios a terceros, lo cual podría generar ingresos adicionales por 10 millones de dólares anuales.
    • Implementación de polifuncionalidad en hangares y servicio, permitiendo la rotación y mayor flexibilidad del personal.

Próximos pasos

El acuerdo alcanzado deberá ser presentado y aprobado en las asambleas de cada sindicato. Este entendimiento no solo garantiza la continuidad de las operaciones de Aerolíneas Argentinas, sino que también permite evitar, por el momento, el Procedimiento Preventivo de Crisis, una medida que habría afectado significativamente la operatividad de la aerolínea de bandera.

Fuente: Primera Edición