La intimación de la Justicia al Gobierno nacional para que cumpla con la Ley de Financiamiento Universitario volvió a poner en el centro de la escena el conflicto que atraviesan las universidades públicas. Desde el gremio docente de la Universidad Nacional de Misiones (ADUNAM) valoraron la medida, aunque señalaron que existe cautela ante los antecedentes de incumplimientos.
La Justicia Federal intimó al Gobierno nacional a avanzar con el cumplimiento de la Ley de Financiamiento Universitario y estableció un plazo para ejecutar lo dispuesto en la medida cautelar vigente. La resolución también contempla la posibilidad de aplicar sanciones económicas en caso de persistir el incumplimiento.
En este contexto, el secretario general de la Asociación de Docentes de la Universidad Nacional de Misiones (ADUNAM), Rubén Stasuck, sostuvo que la resolución puede representar un avance, especialmente en materia salarial, aunque advirtió que el sector universitario mantiene reservas debido a compromisos que, según afirmó, no fueron cumplidos en oportunidades anteriores.
“Debe cumplir con una pauta salarial muy significativa e importante, pero no hay tanta expectativa en el ámbito universitario por las reiteradas veces que el Gobierno incumplió o retrocedió ante situaciones que tenía que resolver”, expresó Stasuck en diálogo con FM 89.3 Santa María de las Misiones.
El dirigente gremial también señaló que continúa pendiente la actualización de los recursos destinados al funcionamiento de las universidades. Según explicó, existe un incremento presupuestario que había sido discutido con algunas federaciones, pero que todavía no se habría aplicado en su totalidad.
Ante la posibilidad de que la administración nacional no cumpla con la resolución judicial, ADUNAM analiza nuevas medidas. “Si bien queremos que se cumpla, estamos pensando cómo avanzar en el caso del incumplimiento”, indicó Stasuck, quien confirmó que el plan de lucha continuará.
En ese marco, destacó la convocatoria a una nueva movilización nacional prevista para el 15 de octubre, que reunirá a distintos sectores de la comunidad universitaria. La fecha también fue mencionada por organizaciones gremiales como parte de la continuidad del reclamo por la recomposición salarial y el financiamiento del sistema universitario.
Reclaman la reapertura de las paritarias
Uno de los principales planteos de ADUNAM es la reapertura inmediata de la negociación salarial. Stasuck consideró que la paritaria debe constituir el ámbito para que el Gobierno nacional presente alternativas destinadas a responder a las demandas del sector.
“Estamos solicitando una reapertura inmediata de la paritaria, porque ese es el ámbito donde el Gobierno tiene que ofrecer alternativas o algún plan para cumplir la cautelar”, manifestó.
El reclamo, sin embargo, no se limita a los salarios. Desde el gremio remarcan que el financiamiento resulta necesario para garantizar el funcionamiento cotidiano de las universidades, incluyendo servicios, actividades académicas, laboratorios, investigación y políticas destinadas a los estudiantes.
“Lo salarial no alcanza, la universidad necesita un presupuesto con todos los ítems que corresponden al funcionamiento”, sostuvo el dirigente.
Becas y pérdida de docentes
Durante la entrevista, Stasuck también se refirió a la situación de las becas estudiantiles. Según afirmó, los montos se encuentran rezagados y actualmente algunas ayudas se ubicarían entre los 30 mil y 40 mil pesos.
“Las becas ni hablemos, están congeladas a valores de 2024. Hoy una beca ronda 30 o 40 mil pesos”, cuestionó.
Otro de los aspectos señalados fue la pérdida de docentes y profesionales del sistema universitario. El secretario general de ADUNAM sostuvo que los bajos ingresos impulsan a trabajadores del sector a buscar otras actividades para complementar sus salarios.
En el caso de Misiones, describió un escenario de multiempleo y búsqueda de alternativas laborales, incluso entre profesionales con años de formación y experiencia académica.
Según explicó, la salida de docentes con una trayectoria de 10, 15 años o más implica también una pérdida de experiencia acumulada que no puede ser reemplazada inmediatamente.
“Estos docentes de 15 años, un poco más o un poco menos, que se van de la universidad, se van con un capital acumulado cultural y educativo que no se puede reemplazar con uno que recién se inicia”, afirmó.
Para el dirigente, esta situación también repercute sobre las tareas de enseñanza, investigación y extensión, debido a que los docentes deben destinar parte de su tiempo a otras actividades laborales para completar sus ingresos.
El reclamo trasciende la cuestión salarial
Al referirse a la continuidad del conflicto, Stasuck sostuvo que las medidas de fuerza no responden exclusivamente a una demanda de recomposición salarial.
Entre los aspectos que ADUNAM considera centrales mencionó el acceso irrestricto, la gratuidad de la educación superior, las políticas de bienestar estudiantil, las becas, los comedores y los albergues destinados a estudiantes que atraviesan dificultades económicas.
“Lo que planteamos es que las luchas que llevamos adelante no solamente tienen que ver con la cuestión salarial, porque sería mezquino de nuestra parte plantearlo en esos términos”, expresó.
En ese sentido, el dirigente planteó la necesidad de sostener un modelo de universidad pública que garantice el acceso a distintos sectores de la sociedad.
“Estamos luchando para que siga abierto un modelo de universidad que brinde posibilidades a todos los sectores, con una educación sin aranceles, abierta y fundamentalmente de calidad”, concluyó.