Caída del 12,1% en los salarios del sector privado en Misiones durante el primer semestre de 2024


El salario real de los trabajadores del sector privado en Misiones sufrió una caída significativa del 12,1% en los primeros seis meses de 2024, según un informe de la consultora Politikon Chaco basado en datos del Observatorio de Empleo y Dinámica Empresarial (OEDE). Este descenso coloca a la provincia entre las más afectadas del país, en un contexto nacional en el que las remuneraciones brutas también han retrocedido considerablemente.

Impacto en las provincias y el sector privado nacional

A nivel nacional, los salarios del sector privado registrado cayeron un 8,2% interanual durante el primer semestre de 2024. Este retroceso marca el peor resultado para dicho período desde 2016. La baja más pronunciada en los ingresos reales del sector privado tuvo lugar en provincias como Formosa (-10,4%), Tucumán (-11,4%) y Santiago del Estero (-12,3%), situando a Misiones dentro de este grupo de las más afectadas.

El último aumento real de los salarios a nivel nacional se registró en octubre de 2023, con un alza del 3,1%. Sin embargo, la tendencia cambió a partir de noviembre con una caída del 1,6%, que se acentuó en diciembre con una fuerte devaluación, resultando en un desplome del 15% en términos reales.

Sectores clave afectados

En Misiones, sectores estratégicos como la agricultura, la industria forestal y el turismo han sido particularmente impactados. En el sector de Agricultura, Ganadería, Caza y Silvicultura, los salarios cayeron un 18,6%, mientras que en Hotelería y Restaurantes el retroceso fue del 11,2%. Estos sectores, pilares de la economía misionera, han visto reducidos sus márgenes por la inflación y la falta de inversiones, afectando no solo a los trabajadores, sino también al consumo interno y la actividad económica regional.

Desigualdades regionales

El salario bruto promedio a nivel nacional fue de $1.049.781 durante el primer semestre, pero las disparidades entre provincias son evidentes. Misiones, con un salario promedio un 37% inferior a la media nacional, se ubica en una situación delicada. Comparada con Santa Cruz, la provincia con los salarios más altos, la diferencia asciende a un 66%.

Estas desigualdades salariales refuerzan la necesidad de implementar políticas regionales que equilibren las condiciones laborales y de vida en todo el país. Las provincias del norte, como Misiones, enfrentan un desafío mayor para recuperar el poder adquisitivo de sus trabajadores y reactivar su economía.

Perspectivas y desafíos

El contexto económico adverso, marcado por la inflación y la devaluación, sigue afectando de manera directa el nivel de vida en Misiones. La caída del salario real amenaza con profundizar la crisis en sectores clave de la economía local, mientras que la recuperación parece lejana en el corto plazo.

Las autoridades provinciales y nacionales enfrentan el reto de implementar medidas que alivien la presión sobre el empleo y los salarios en un escenario de crecientes desigualdades entre las regiones del país. Primera Edición