El cargo testigo pasa de $450.000 a $473.539 en julio. Además, elevaron el salario básico del maestro de grado a $123.715. El Gobierno se comprometió a iniciar progresivamente el blanqueo del FOPID a partir de agosto.
Este jueves, en el Ministerio de Educación de Posadas, se llevó a cabo una trascendental reunión de la mesa salarial docente. En este encuentro, los representantes sindicales y funcionarios gubernamentales lograron un acuerdo para incrementar significativamente los salarios de los docentes a partir de julio. Entre los puntos destacados del acuerdo, se estableció elevar el salario básico inicial a $123.715,77 y aumentar el salario provincial, incluyendo el Fondo Provincial del Incentivo Docente (FOPID), a $473.539. Esta cifra representa un aumento respecto al mes anterior, cuando era de $450.000.
Además del incremento salarial, se acordó iniciar el proceso de blanqueo del FOPID de manera progresiva a partir de agosto, marcando un compromiso clave por parte del Gobierno Provincial.
En el encuentro estuvieron presentes figuras clave como el ministro de Educación, Ramiro Aranda, la ministra de Trabajo, Silvana Giménez, y el ministro de Hacienda, Adolfo Safran, junto a representantes sindicales de UDPM, SEMAB CEA, SIDEPP, AMET, SADOP y UDA.
Rubén Caballero, secretario general de UDPM, resaltó la importancia del consenso alcanzado y la necesidad de continuar abordando las necesidades económicas de los docentes frente al aumento del costo de vida.
Este acuerdo marca un hito en las negociaciones paritarias, cerrando el semestre con incrementos significativos al salario básico y al salario inicial de los docentes, reflejando un aumento del 101,2% y 89,4%, respectivamente.
Los nuevos salarios para los docentes en julio, que incluyen el Fopid y pasajes, quedan estructurados de la siguiente manera:
- Maestro inicial (0 años de antigüedad): $473.539
- Docente con 1 año de antigüedad: $475.985
- Docente con 2 a 4 años de antigüedad: $477.209
- Docente con 5 a 6 años de antigüedad: $480.878
- Docente con 7 a 9 años de antigüedad: $483.324
- Docente con 10 años o más de antigüedad: $485.770
Este acuerdo representa un avance significativo para los docentes, asegurando una mejora sustancial en sus condiciones salariales y sentando las bases para futuras negociaciones en el sector educativo. El Territorio